962 الإخباري – انتقد الدكتور فواز عبد الحق الزبون بعض التعيينات في مجالس الإدارات، معتبراً أنها تثير تساؤلات بشأن المعايير التي تستند إليها، لا سيما في ظل إعادة تعيين شخصيات سبق أن واجهت مشكلات في مواقع إدارية.
وقال الزبون، خلال استضافته في برنامج «حوارات» الذي يقدمه الدكتور مصطفى عيروط، إن استمرار بعض الشخصيات في مواقع إدارية لمدة تصل إلى 16 عاماً، قبل اتخاذ قرار بعدم التجديد لها، دون توضيح معايير التقييم، يفتح الباب أمام تساؤلات حول الأسس التي تحكم قرارات التجديد أو عدمه.
ورفض الزبون تصنيف الشخصيات الأكاديمية والإدارية إلى «مؤردنين» و«معرّبين» و«مؤصلين»، مؤكداً أن قيمة الشخص ينبغي أن تُقاس بما يقدمه من إنجاز وبصمته في موقعه، لا بالتصنيفات والمسميات، مستشهداً بتجارب عدد من الشخصيات الأكاديمية.
وأشار إلى أن إعادة تدوير أسماء سبق أن واجهت مشكلات في مجالس الإدارات أسهمت، بحسب وصفه، في تراجع الثقة بين الدولة والناس، لافتاً إلى أن الإجابة عن بعض التساؤلات المتعلقة بملف التعيينات تقع على عاتق وزير التعليم العالي.
وفي سياق حديثه عن تجربته الشخصية، استذكر الزبون ما تعلمه من سمو الأمير الحسن بن طلال بشأن أهمية العلم والمعرفة والبحث العلمي في خدمة الوطن، مستشهداً بعبارة: «بالعلم والمعرفة والبحث العلمي نفديك يا وطن».
عن المؤلف
